课程费用

6800.00 /人

课程时长

1

成为教练

课程简介

《敏捷转型与DevOps落地》是一门经典的实战课程,旨在系统性地指导团队实现敏捷开发与DevOps工程实践的深度融合与高效落地。课程为期一天,内容紧凑,聚焦于从敏捷角色协同、需求管理,到端到端DevOps工具链建设、质量内建策略,再到数据驱动的持续改进闭环。通过大量实践案例与可操作框架,本课程将帮助团队扫清转型障碍,构建流畅、可靠且可持续的交付能力,并最终培育出协作、透明与追求卓越的团队文化。

目标收益

1、掌握系统化转型路径:获得清晰的团队分层转型策略(试点-扩展-规模化),理解PO、SM、开发与测试等核心角色的协同节拍,并学会高效进行故事拆分与定义就绪/完成标准。

2、构建端到端DevOps流水线:学会绘制价值流图以定位交付瓶颈,掌握核心工具链选型与集成方法,并能设计模板化流水线与自助化环境,提升交付效率与一致性。

3、实现质量左移与内建:深入理解并能够实施测试左移策略,包括契约测试、API优先等实践,建立从编码规范、静态扫描到分支策略的质量保障基线,掌握安全发布与快速回滚能力。

4、建立度量驱动改进机制:学会运用关键价值流度量指标(如交付周期、部署频率、变更失败率)精准评估效能,掌握从回顾会议到改进行动闭环的有效运作方法,实现持续优化。

5、培育协同与创新的团队文化:理解并学习如何在实际工作中践行透明、协作与持续改进的文化,将卓越工程实践固化为团队习惯,为转型提供可持续的内在动力。

6、一套可立即落地的实践框架:课程提供从理论到实践的完整地图与实用工具,学员能够直接应用所学,规划并启动所在团队的敏捷与DevOps改进项,快速见到成效。

培训对象

1、技术经理 / 研发负责人 / 项目总监:需要设计转型路径、推动团队协作并建立持续改进文化的团队领导者。

2、项目经理 / 产品负责人(PO) / Scrum Master:负责需求管理、迭代规划和促进敏捷实践落地的核心角色。

3、开发工程师、测试工程师、运维工程师:具体执行开发、测试、部署工作,需要深入理解并实践DevOps工具链、质量内建与协同流程的一线技术人员。

4、DevOps工程师 / 平台工程师:负责建设和维护持续交付流水线、工具链及自助化平台的专项工程师。

5、质量保障(QA)负责人 / 测试负责人:关注如何通过测试左移、质量门禁等实践系统性提升交付质量

课程大纲

敏捷转型路径设计 1、团队/项目分层转型策略:试点-扩展-规模化
2、角色与节奏:PO/SM/Dev/QA的协同与节拍
3、敏捷需求管理:Story拆分、就绪/完成定义
DevOps流程与工具链落地 1、端到端价值流绘制与瓶颈定位
2、核心工具链选型:代码托管、流水线、发布、观测
3、平台化与自助化:模板化流水线、环境即服务
测试左移与质量内建 1、左移策略:契约测试、API优先、测试数据管理
2、质量保障基线:编码规范、静态扫描、分支策略
3、灰度与蓝绿:快速回滚与安全发布
度量与持续改进 1、价值流度量:Lead Time、Deployment Frequency、Change Fail
2、Rate 回顾与改进行动闭环:Retro → Action → Follow-up
3、文化建设:透明、协作与卓越工程实践
敏捷转型路径设计
1、团队/项目分层转型策略:试点-扩展-规模化
2、角色与节奏:PO/SM/Dev/QA的协同与节拍
3、敏捷需求管理:Story拆分、就绪/完成定义
DevOps流程与工具链落地
1、端到端价值流绘制与瓶颈定位
2、核心工具链选型:代码托管、流水线、发布、观测
3、平台化与自助化:模板化流水线、环境即服务
测试左移与质量内建
1、左移策略:契约测试、API优先、测试数据管理
2、质量保障基线:编码规范、静态扫描、分支策略
3、灰度与蓝绿:快速回滚与安全发布
度量与持续改进
1、价值流度量:Lead Time、Deployment Frequency、Change Fail
2、Rate 回顾与改进行动闭环:Retro → Action → Follow-up
3、文化建设:透明、协作与卓越工程实践
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