课程简介
课程以讲师多年面试筛选团队成员的角度为主线，分享如何从众多测试从业者中脱颖而出，分享团队内亲自培养/接触的几位优秀的测试工程师的成长过程，如何从应届生一步步成长成为测试专家或者测试管理者。从这里，听众会了解到他们如何学习，如何工作，如何从工作中更高效的学习，跟着他们学习如何夯实测试技术，如何提升测试效率，如何影响周边同事。以及在敏捷化测试中，如何与开发团队更高效的合作。
目标收益
1. 更深入地了解测试岗位对整个团队的意义
2. 如何有效学习，成长为优秀测试工程师
3. 掌握如何在敏捷研发中提升测试技术
4. 如何将自动化测试框架融入CICD中
5. 定义多层质量保障体系
6. 更清晰广阔的测试职业发展定义及建议
培训对象
软件研发和测试人员、测试负责人、项目负责人。
课程大纲
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第一章:优秀测试人员的测试认知（2h） |
1. 对软件测试基本理念的梳理，常见测试的误解 2. 从一个常见面试问答，剖析测试分类，以及如何筛选合适的测试工程师 3. 测试从需求开始，定义产品质量及测试质量 4. 如何更有效的理解软件测试 5. 优秀测试工程师必备的基本素质 6. 测试工程师的度量：测试质量、测试覆盖率 |
| 第二章:测试人员能力模型塑造（4h） |
1. 如何设计更优雅/高效的测试用例 1) 深入掌握所有测试用例设计方法 2) 如何评判测试用例的质量？ 3) 如何用白盒测试方法有效指导黑盒测试用例设计 4) 测试用例结构化分层，提高用例复用度 5) 测试用例的版本管理、计划执行 2. 高质量的Bug及有效追踪处理 1) Bug的有效性、描述的规范性，需要掌握如何反馈高质量的Bug 2) Bug生命周期管理及常见场景分析 3) 协助开发定位Bug的技能提升 4) 功能验收、reopen还是报Bug的博弈 3. 自动化测试进阶 1) 常见自动化测试工具的分类 2) 自动化测试的4W1H及案例分享，思考自动化测试的成与败 3) 自动化测试的编码原则 4) 自动化测试 vs 测试开发 的区别 5) 测试架构师的职业方向 4. 专项测试的引入及落地 1) 性能测试、安全测试等的技术要求 2) 专项测试的落地建议及价值衡量 |
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第三章:在敏捷研发中找到合适的定位（4h） |
1 测试职业的发展新趋势 1) 职能边界弱化趋势下的CICD、devops、testops对测试人员的机遇与挑战 2) 定义多层质量保障体系，提升敏捷研发落地 3) 引入代码扫描、持续集成、自动化测试体系 2 定义符合企业/产品的敏捷测试最佳做法 1) 敏捷测试流程，如何达到快速测试 2) 探索性测试方法分享 3) 根据客户期望定义验收标准及BDD、ATDD解析 |
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第四章：测试职业发展分析及建议（2h） |
1. 软件测试成熟度，分析不同成熟度的特质，以及如何提升测试成熟度 2. 不同体系/特性下的测试团队组织架构，从而找到自己的方向 3. 职业发展误区 |
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第一章:优秀测试人员的测试认知（2h） 1. 对软件测试基本理念的梳理，常见测试的误解 2. 从一个常见面试问答，剖析测试分类，以及如何筛选合适的测试工程师 3. 测试从需求开始，定义产品质量及测试质量 4. 如何更有效的理解软件测试 5. 优秀测试工程师必备的基本素质 6. 测试工程师的度量：测试质量、测试覆盖率 |
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第二章:测试人员能力模型塑造（4h） 1. 如何设计更优雅/高效的测试用例 1) 深入掌握所有测试用例设计方法 2) 如何评判测试用例的质量？ 3) 如何用白盒测试方法有效指导黑盒测试用例设计 4) 测试用例结构化分层，提高用例复用度 5) 测试用例的版本管理、计划执行 2. 高质量的Bug及有效追踪处理 1) Bug的有效性、描述的规范性，需要掌握如何反馈高质量的Bug 2) Bug生命周期管理及常见场景分析 3) 协助开发定位Bug的技能提升 4) 功能验收、reopen还是报Bug的博弈 3. 自动化测试进阶 1) 常见自动化测试工具的分类 2) 自动化测试的4W1H及案例分享，思考自动化测试的成与败 3) 自动化测试的编码原则 4) 自动化测试 vs 测试开发 的区别 5) 测试架构师的职业方向 4. 专项测试的引入及落地 1) 性能测试、安全测试等的技术要求 2) 专项测试的落地建议及价值衡量 |
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第三章:在敏捷研发中找到合适的定位（4h） 1 测试职业的发展新趋势 1) 职能边界弱化趋势下的CICD、devops、testops对测试人员的机遇与挑战 2) 定义多层质量保障体系，提升敏捷研发落地 3) 引入代码扫描、持续集成、自动化测试体系 2 定义符合企业/产品的敏捷测试最佳做法 1) 敏捷测试流程，如何达到快速测试 2) 探索性测试方法分享 3) 根据客户期望定义验收标准及BDD、ATDD解析 |
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第四章：测试职业发展分析及建议（2h） 1. 软件测试成熟度，分析不同成熟度的特质，以及如何提升测试成熟度 2. 不同体系/特性下的测试团队组织架构，从而找到自己的方向 3. 职业发展误区 |
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