课程简介
设计是一个完整的体系，就像盖房子，要求最终的展现结果就要把一层一层基础打牢。
目标收益
1.了解用户体验设计的基础理论体系
2.学习体验设计的价值体现方法
3. 提升设计专业能力-获得更好的设计结果
4.结合案例分析，掌握如何通过设计策略帮助产品目标落地
5.设计能力的延展-跨平台设计（结合案例）
培训对象
产品经理、设计体验部专业人员
课程大纲
| 一、用户体验设计概述 |
1.1 什么是用户体验。 1.2 用户体验设计的初衷，所能解决的问题。 1.3用户体验设计团队的常规组成及工作流程。 1.4练习 1.5体验设计五要素 1.6用户体验设计发展及未来方向。 |
| 二、体验设计的价值如何体现？ |
2.1什么是好的用户体验？ 2.2 用户体验设计如何量化指标 2.3 找到与业务指标的契合点 2.4 练习 2.5 怎样保障设计方案落地。 |
| 三、案例解析 |
3.如何通过设计策略帮助产品目标落地。 3.1 案例一：C端产品的体验设计。 3.2 案例二：B端产品如何通过设计提升业务效率。 |
| 四、设计专业能力提升-获得更好的设计结果 |
4.1 优化用户体验设计流程。 4.2 浅谈用户调研-通过用户数据指导设计 4.3 如何做有用的交互设计 4.4 UI设计元素拆解 4.5 视觉风格的流行趋势及背景 4.6 视觉设计与配色 4.7 视觉设计与信息层级 4.8 练习 4.9 如何有效的提升设计效率 4.10 合理利用设计工具 4.11 利用动效使设计更加出彩 4.12 体验设计中如何体现品牌 |
| 五、设计能力延展-跨平台设计（内容结合案例） |
跨平台设计（内容结合案例） 5.1 平台的特性与价值 5.2 WEB设计 5.3 移动平台iOS与Material Design 5.4 移动app体验设计关键点 5.5 系统级产品设计及应用级产品设计差异 5.6 其他平台设计 5.7 服务设计 设计师能力进阶 5.8设计系统性和规范性建设 5.9 如何推销自己的设计方案 5.10 学会跳出设计做设计。 |
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一、用户体验设计概述 1.1 什么是用户体验。 1.2 用户体验设计的初衷，所能解决的问题。 1.3用户体验设计团队的常规组成及工作流程。 1.4练习 1.5体验设计五要素 1.6用户体验设计发展及未来方向。 |
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二、体验设计的价值如何体现？ 2.1什么是好的用户体验？ 2.2 用户体验设计如何量化指标 2.3 找到与业务指标的契合点 2.4 练习 2.5 怎样保障设计方案落地。 |
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三、案例解析 3.如何通过设计策略帮助产品目标落地。 3.1 案例一：C端产品的体验设计。 3.2 案例二：B端产品如何通过设计提升业务效率。 |
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四、设计专业能力提升-获得更好的设计结果 4.1 优化用户体验设计流程。 4.2 浅谈用户调研-通过用户数据指导设计 4.3 如何做有用的交互设计 4.4 UI设计元素拆解 4.5 视觉风格的流行趋势及背景 4.6 视觉设计与配色 4.7 视觉设计与信息层级 4.8 练习 4.9 如何有效的提升设计效率 4.10 合理利用设计工具 4.11 利用动效使设计更加出彩 4.12 体验设计中如何体现品牌 |
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五、设计能力延展-跨平台设计（内容结合案例） 跨平台设计（内容结合案例） 5.1 平台的特性与价值 5.2 WEB设计 5.3 移动平台iOS与Material Design 5.4 移动app体验设计关键点 5.5 系统级产品设计及应用级产品设计差异 5.6 其他平台设计 5.7 服务设计 设计师能力进阶 5.8设计系统性和规范性建设 5.9 如何推销自己的设计方案 5.10 学会跳出设计做设计。 |
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