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收益目标：1、掌握基本的架构思维和架构设计原则，同时洞悉高可用架构的本质，并可以掌握设计高可用架构的能力，以及掌握最优代码落地的能力； 2、能够根据特定的场景和问题进行合理的架构设计，掌握如何拉近问题和架构方案的距离的能力，以及在防止过度设计的同时，还能保持架构可以持续演进； 3、能清晰的知道一个架构从高可用到不可用的路径上都发生了什么，以及如何防范，如何防腐，最后还可以洞悉当前一线大厂的真实案例。 4、能理解组织和人的因素对架构及线上环境的影响，以及如何在现有的组织架构下有效的让价格设计发货最大的作用；
适应人群：3-5年工作经验以上高级开发人员和架构师；
关键词：互联网，架构设计，高可用架构
收益目标：拥有一套业务设计的方法论 能用好UML这个基础工具 建立分层分模块的设计模型 洞察和梳理B端用户的需求 写出简洁、人人爱看的文档 拥有清晰的职业发展规划
适应人群：0-5岁的产品经理，以及需要具有产品分析与设计能力的需求分析师、方案专家，设计、运营与研发人员等。 公司的运营与销售。需要进行需求挖掘与转化，需要和产品经理协同制定业务流程的人员。
关键词：互联网，产品经理，需求分析，架构设计，敏捷开发，SaaS，敏捷，UML
收益目标：通过本课程的学习，学员可以掌握LLM时代测试架构师必须掌握的软件架构知识，包括各种使用场景和技术演进，以及GUI自动化和智能化测试技术、API自动化和智能化测试技术、人工智能和大数据技术在测试领域的应用等。此外，学员还可以了解自动化测试中测试数据难题的解决思路以及测试执行环境的设计与最佳实践等内容，提高测试质量和效率。
适应人群：本课程适合软件测试工程师、测试架构师、测试经理等相关人员学习，可以帮助他们掌握LLM时代测试架构师必须掌握的软件架构知识，提高测试质量和效率。同时，对于想要了解GUI自动化和智能化测试技术、API自动化和智能化测试技术、人工智能和大数据技术在测试领域的应用等内容的学员来说，本课程也是一个很好的选择。
关键词：互联网，人工智能，架构师，软件架构，架构设计，大数据，微服务，软件测试，自动化测试，API，分布式
收益目标：全面了解大型网站架构演化； 通过案例教学掌握高可用架构设计的原则和方法 掌握互联网高可用高并发关键技术； 掌握互联网大型分布式系统缓存架构的设计； 通过学习高并发系统架构案例掌握如何设计互联网高并发高可用系统
适应人群：无大厂工作经验的服务端开发工程师（外包公司、小型互联网公司为主）
关键词：互联网，架构设计，网站架构，高可用架构
收益目标：1. 了解低代码的行业现状及通识内容； 2. 了解什么是企业级低代码、以及在各大互联网公司的发展及应用现状； 3. 掌握企业级低代码的建设方法论及相关最佳实践； 4. 参与讨论企业内低代码建设常见的问题即应对手段；
适应人群：暂无
关键词：互联网，架构设计，企业级
收益目标：暂无
关键词：其他，架构师，架构设计，大数据，数据架构，工程师
收益目标：通过本次实战训练营，可以实现以下目标收益： 1、理解和掌握领域驱动设计方法体系 2、深入分析面向对象设计知识与设计模式 3、需求分析与领域建模技术 4、战略层面的软件体系架构设计以及微服务架构设计 5、应用服务、领域逻辑以及基础设施的编程实现
关键词：其他，需求分析，架构设计，软件设计，敏捷，领域驱动设计
收益目标：该课程适应于各个阶段的技术人员.初级工程师能够透过大师的眼睛来看待编程,了解编程的价值观和原则;具有丰富经验的设计师和架构师可以通过实现模式进行反思,探究成功实践背后的意义.把价值观,原则和开发实践结合;管理者通过学习业界著名研发中心的管理经验和失败的教训,来制定自己公司的代码管理策略.质量管理相关人员学习如何定制代码质量指标，通过哪些工具进行监控，怎样管理代码质量。
适应人群：各类软件企业和研发中心的程序员、软件设计师、架构师, 项目经理,质量部门员工。
关键词：互联网，架构设计，项目管理，UML
收益目标：1、对金融系统服务化过程、业务中台建设过程、架构演进过程进行详细介绍，深入剖析服务化和中台建设过程中遇到的应用拆分、数据拆分和团队拆分导致开发困局、运维困局等一系列问题和挑战，如何通过服务治理体系和技术来解决，使学员对服务治理的概念有更深更清晰的认识； 2、介绍管理、度量、管控三位一体，线上、线下治理结合的一体化服务治理体系，使学员全面了解服务治理体系的理论以及方法，通过现场穿插讨论，直击学员在日常工作中遇到的痛点，启发学员通过一体化的服务治理体系来解决实际问题； 3、介绍服务治理体系的落地实施过程，包括服务标准化、服务编制等基础环节，以及链路跟踪、熔断限流、服务路由、服务降级、统一注册中心、统一配置中心、统一数据中心等技术组件，使学员掌握服务治理的关键技术； 4、介绍服务治理的实施策略与场景，包括服务架构优化、虚拟化管理、线上全链路压测、快速故障分析、敏捷应用发布等，使学员掌握服务治理体系如何实施； 5、介绍与服务治理配套的敏捷团队管理和研发模式，以及如何度量管理和研发过程，提升研发效率和质量，使学员将来实施服务治理更有可行性。
关键词：互联网，人工智能，架构设计，机器学习，微服务
关键词：其他，架构设计，微服务，转型，组织，数字化转型
收益目标：听众收益： 1.了解分层架构经典原则和演进过程，掌握四层架构、六边形架构、洋葱架构、整洁架构等经典架构 2.掌握DDD整合分层架构的落地方案，了解真实案例 3.掌握DDD如何指导微服务划分，了解真实案例 4.了解DDD模型的进一步精炼案例
适应人群：软件架构师：负责系统架构设计，需要掌握DDD与分层架构整合以及微服务拆分的高级技术，以构建更加健壮和可扩展的系统。 高级软件工程师：参与复杂软件项目的开发，希望通过学习DDD和微服务拆分原则，提升代码质量和系统的可维护性。 技术团队负责人：需要了解DDD与分层架构整合对团队技术栈的影响，以便更好地管理团队和制定技术战略。 对DDD和微服务架构感兴趣的开发人员：有志于深入学习领域驱动设计和微服务架构，提升自己在软件开发领域的专业素养，为未来的职业发展打下坚实基础。
关键词：其他，软件架构，架构设计，微服务，领域驱动设计
收益目标：本课程通过介绍软件架构视图和软件文档，软件架构设计过程，软件架构应用与常用的架构模式/策略/原则等诸多架构实际问题，透视软件架构是如何设计和实现的? 并且介绍应该如何应用系统架构设计为后期的详细设计和应用开发提供指导。
适应人群：软件架构师/技术总监/资深技术人员/高级软件设计师
关键词：其他，软件架构，架构设计
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