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数字化转型人才培养

贝壳找房 高级总监

现在贝壳金服负责小微企业生态金融服务产品规划、技术团队管理、系统建设。
曾在神州数码、亚信联创长期从事电信行业业务支撑系统集成工作,参与中国移动、中国联通多个项目,具有丰富的大型业务系统研发实施经验。
曾在当当负责总体架构规划、技术规范制定和技术预研推广,善于把握复杂业务需求,提出创新性解决方案,参与多个重点项 目的方案设计,在项目中对系统架构进行持续改造优化。负责技术委员会组织管理工作,发掘最佳实践、推动技术革新,组织内外部技术交流。
曾负责饿了么技术创新部产品研发团队,完成多个创新性业务项目及技术产品。
曾参加多次业界技术大会,包括ArchSummit、QCon、SACC、TOP100、SDCC、GITC、MPD、GIAC等,任讲师及出品人,不定期更新自媒体微信公众号“IT民工闲话”。

现在贝壳金服负责小微企业生态金融服务产品规划、技术团队管理、系统建设。 曾在神州数码、亚信联创长期从事电信行业业务支撑系统集成工作,参与中国移动、中国联通多个项目,具有丰富的大型业务系统研发实施经验。 曾在当当负责总体架构规划、技术规范制定和技术预研推广,善于把握复杂业务需求,提出创新性解决方案,参与多个重点项 目的方案设计,在项目中对系统架构进行持续改造优化。负责技术委员会组织管理工作,发掘最佳实践、推动技术革新,组织内外部技术交流。 曾负责饿了么技术创新部产品研发团队,完成多个创新性业务项目及技术产品。 曾参加多次业界技术大会,包括ArchSummit、QCon、SACC、TOP100、SDCC、GITC、MPD、GIAC等,任讲师及出品人,不定期更新自媒体微信公众号“IT民工闲话”。

课程费用

6800.00 /人

课程时长

50分钟以下及更短时间

成为教练

课程简介

数字化转型需要怎样的产研团队和领导者?与互联网和传统IT有哪些不同之处?为什么说数字化转型考验的不仅是产品和技术?更重要的是什么?什么是贝壳的五力人才标准?
为什么说不转型得死,转型死得更快?成功的数字化转型企业,有哪些可借鉴的经验和教训?深入理解行业的人才为什么难得?什么样的人才才能在数字化转型的浪潮之中脱颖而出?为什么说不是每个人都适合?怎样筛选?哪些人要好好培养,给怎样的历练空间,哪些人必须及早淘汰?

目标收益

培训对象

课程内容

互联网进入下半场,深入产业核心领域,通过数字化技术提升产业整合能力,优化生产要素配置,从而改变生产关系,创造新的业务模式,重塑价值链,建设产业互联网,推动产业数字化转型升级。

课程费用

6800.00 /人

课程时长

50分钟以下及更短时间

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